Заявка на консультацию
Введите ваш номер и менеджер свяжется с вами в ближайшее время
Введите ваше сообщение и менеджер ответит вам в ближайшее время
Содержание
Кейс о том, как получить большое количество просмотров на объявлении и, с помощью сервиса массовой публикации вакансий, сократить время и расходы на подбор персонала.
Разместим вашу вакансию на 15 площадках
К нам обратилась компания ООО ЧОП “ФЕНИКС-ГАРАНТ” с просьбой помочь найти специалиста на должность охранника / оперативного дежурного.
Было необходимо подобрать нового сотрудника на вакансию охранника / оперативного дежурного.
Заказчик имел определенные обязанности, требования и условия, которые мы впоследствии прописали в составленной статье:
Обязанности:
Требования:
Условия:
После составления объявления мы занялись размещением статьи на различных платформах, чтобы увеличить охват потенциальных кандидатов.
Решили максимизировать эффективность размещения, поэтому сразу опубликовали вакансию на 22 самых популярных job-сайтах. Чтобы не тратить время на публикацию на каждом сайте в отдельности, а самое главное, не увеличивать стоимость размещения за счет оплаты каждого ресурса, мы выбрали размещение с помощью сервиса Jobers. Такой вариант оказался менее затратным, даже с учетом оплаты минимального тарифа с автообновлением.
Jobers оказался отличным помощником в поиске сотрудника!
Бюджет: 3 250 руб;
Откликов: 13;
Резюме: 9;
Стоимость отклика: 250 руб;
Стоимость контакта: 148 руб.
Результат оказался просто отличным! Компания потратила всего лишь 3 250 рублей и при этом смогла получить 13 откликов и дополнительно 9 резюме!
Заказчик смог нанять идеально подходящего кандидата за 1 месяц и остался доволен, пообещав воспользоваться сервисом Jobers в будущем!
Кейс о том, как нам удалось быстро найти квалифицированного менеджера по туризму за 30 дней, потратив на это меньше 2 500 тысяч рублей.
Кейс о том, как нам удалось быстро найти квалифицированного Web-разработчика / Backend / Frontend, потратив на это меньше получив более 150 просмотров на объявлении.
Кейс о том, как нам удалось быстро найти администратора в цветочную мастерскую, потратив на это меньше 7 000 рублей.
Кейс о том, как нам удалось быстро и дешево найти секретаря в зону ресепшн получив более 30 откликов на объявлении.
Кейс о том, как нам удалось дешево закрыть вакансию продавца-консультанта, получив более 40 откликов на объявлении.
Сегодня у нас кейс, в котором поведаем вам, как благодаря сервису массовой публикации вакансий нам удалось найти сотрудника, получив 30 откликов и дополнительно 22 резюме потратив всего месяц.
Кейс о том, как нам удалось быстро и дешево закрыть вакансию педагога английского языка получив почти 800 просмотров на объявлении.
Кейс о том, как нам удалось дешево и качественно закрыть вакансию бухгалтера-оператора за 30 дней, потратив на это меньше 4 000 рублей.
Кейс о том, как нам удалось быстро закрыть вакансию консультанта 1С, получив больше 600 откликов.
Кейс о том, как нам удалось быстро найти агента по недвижимости, используя сервис массового постинга вакансий.
или напишите нам сообщение